Personīgā nauda

Kā organizēt ceļa izdevumus

Jānis Iklāvs. Award category: Humanitarian and/or voluntary leadership (Jūlijs 2019).

Anonim

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 166. pantu ceļojums tiek uzskatīts par darbinieka braucienu organizācijas vārdā, lai pabeigtu oficiālos uzdevumus. Un, pamatojoties uz to pašu pantu, uzņēmumam ir jākompensē darbiniekam visas ar braucienu saistītās izmaksas: transporta izmaksas, viesnīcu izmitināšana un citi izdevumi.

Instrukcija

1

Pirms darba brauciena izsniedziet pakalpojuma piešķiršanu uz veidlapas Nr. 10-a (apstiprināts ar Krievijas Valsts statistikas komitejas 2004. gada 5. janvāra lēmumu Nr. 1), kurā sīki izklāstīts komandējuma mērķis. Dokumentu paraksta organizācijas vadītājs.

2

Lai organizācija varētu ņemt vērā ceļa izdevumus, izdot ceļojuma rīkojumu, kas apliecina ceļojuma darba raksturu un tā ilgumu. Iepazīstiet darbinieku ar pasūtījumu saņemšanas brīdī.

3

Ir darbinieka ceļojuma sertifikāts. Ir jānorāda šādi datumi: izbraukšana no uzņēmuma, ierašanās galamērķī, izbraukšana no galamērķa un ierašanās mājās. Šie ieraksti ir jāapstiprina ar attiecīgā uzņēmuma parakstu un zīmogu - jūsu vai tā, kurā darbinieks devies. Pateicoties šim dokumentam, jūs varat redzēt precīzu ceļojumu dienu skaitu un pareizi aprēķināt dienas naudu.

4

Pēc ierašanās darbiniekam ir jāsagatavo ziņojums par visu uzdevumu izpildi. Darbiniekam ir pienākums iesniegt grāmatvedības nodaļai avansa ziņojumu par veidlapas numuru AO-1 (veidlapa tika apstiprināta ar Krievijas Valsts statistikas komitejas 2004. gada 5. janvāra lēmumu Nr. 1). Ziņojumā ir iekļautas ceļojuma biļetes, maksājuma apliecinājums par viesnīcu, ceļojuma apliecība, rēķini ar norēķinu karti un čeki, kas apstiprina izdevumus ceļojuma laikā.

5

Ja darbinieks tiek nosūtīts uz darba braucienu uz ārzemēm, nav nepieciešams izsniegt ceļojuma sertifikātu. Bet rīkojums par braucienu. Lai apstiprinātu savu komandējumu, no pases izņemiet lapu kopiju ar robežas šķērsošanas datumiem.

6

Ja darba brauciena laikā ir brīvdiena vai atvaļinājums, pievienojiet uzņēmuma iekšējo noteikumu kopiju, kurā norādīts darba laiks darba dienās (šī prasība noteikta 2006. gada 16. augusta Krievijas UFNS vēstulē Nr. 20-12 / 72393) . Ņemiet vērā, ka, ja uzņēmuma darba grafikā nav paredzēts darbs nedēļas nogalēs un svētku dienās, darbiniekam tiek izmaksāta divkārša dienas likme par šādu dienu komandējumā vai atlaists laiks (pēc darbinieka izvēles).

Populārākas Posts

Interesanti Raksti

10 Uzņēmumi bez parādiem (DOX, NHTC, PAYX)
Finanšu Konsultants

10 Uzņēmumi bez parādiem (DOX, NHTC, PAYX)

Turpināt ilgi šajā nestabilā tirgū var būt stresa. Jūs varat samazināt šo stresu, ja investēsit uzņēmumos bez parāda, jo īpaši, ja tie veiksmīgi darbojas arī citās jomās. Tieša konkurences ietekme Federālo rezervju sistēma gadiem ilgi saglabājusi procentu likmes rekordzemā līmenī, kas izraisīja pārmērīgu aizņemšanos,
Lasīt Vairāk
XLP Vs. VDC: salīdzinot patērētāju ETFs
Ieguldot

XLP Vs. VDC: salīdzinot patērētāju ETFs

Patērētāju skavu sektors piedāvā aizsardzību pret konkrētu akciju tirgus segmentu, kura tendence liecina par zemāku svārstīgumu salīdzinājumā ar citām nozarēm, kuru produkti ir diskrecionāri daba. Patērētāju galvaskausu uzņēmumi arī piedāvā augstāku vidējo dividenžu peļņu salīdzinājumā ar plašāku tirgu.
Lasīt Vairāk